顧客満足度向上へ
電話応対でCS向上事例
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![-指導者級資格保持者のための品質向上研究会レポート-<br>ハラスメントのない職場を構築するための「リーダーが知っておくべき労働ルール」とは]()
2023.08.25 公開
-指導者級資格保持者のための品質向上研究会レポート-
ハラスメントのない職場を構築するための「リーダーが知っておくべき労働ルール」とは2023年7月7日（金）、電話応対技能検定（もしもし検定）の指導者級資格保持者（...
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![-株式会社プレステージ・コアソリューション-<br>お困りごとを解決するコンタクトセンターとして、お客さま一人ひとりに向き合って応対したい]()
2023.07.25 公開
-株式会社プレステージ・コアソリューション-
お困りごとを解決するコンタクトセンターとして、お客さま一人ひとりに向き合って応対したいBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）※を事業とするプレステージ・インタ...
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![-丸文通商株式会社-<br>「カスタマーファースト」の電話応対を追求するために社員一人ひとりの応対品質をレベルアップし全社的な底上げを目指す]()
2023.07.25 公開
-丸文通商株式会社-
「カスタマーファースト」の電話応対を追求するために社員一人ひとりの応対品質をレベルアップし全社的な底上げを目指す北陸・金沢を中心に、医用機器などの販売や関連機器の保守業務を行っている丸文通商株...
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![-指導者級資格保持者のための品質向上研究会レポート-<br>大切にしていることを考えることから始める「幸せに働ける組織・職場の作り方」とは]()
2023.03.24 公開
-指導者級資格保持者のための品質向上研究会レポート-
大切にしていることを考えることから始める「幸せに働ける組織・職場の作り方」とは電話応対技能検定（もしもし検定）の指導者級資格保持者を対象とした「品質向上研究会...
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![-株式会社筑波銀行-<br>お客さまの心に寄り添う接遇・マナーを体現し、ファースト・コールバンクを目指す]()
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![-株式会社ベルーナ-<br>「すべてはお客様のために」を感謝、安心感、共感、積極性の4つの行動指針で追求する]()
2022.10.25 公開
-株式会社ベルーナ-
「すべてはお客様のために」を感謝、安心感、共感、積極性の4つの行動指針で追求する1968年（昭和43年）に埼玉県上尾市で創業し、衣類や生活雑貨の通信販売事業を中...
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![-新明和工業株式会社-<br>これからもワンランク上の「ありがとうと言われる対応」を目指したい]()
2022.10.25 公開
-新明和工業株式会社-
これからもワンランク上の「ありがとうと言われる対応」を目指したい戦前の航空機製造に始まり、100年以上もモノづくりの事業を展開してきた新明和工業...
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![-株式会社 葬仙-<br>葬儀を安心して任せていただけるよう応対力向上を目指す]()
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![‐指導者級資格保持者のための品質向上研究会レポート‐<br>コロナ禍の中、Web会議で開催！リモート時代の新人教育と<br>コミュニケーション術とは]()
2022.08.25 公開
‐指導者級資格保持者のための品質向上研究会レポート‐
コロナ禍の中、Web会議で開催！リモート時代の新人教育と
コミュニケーション術とは2022年7月1日（金）と7月2日（土）の2回、電話応対技能検定（もしもし検定）...
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![-東京ガスNext one 株式会社-<br>お客さまに選ばれ続けるため「また頼りたい」と思われる電話応対を目指す]()
2022.07.25 公開
-東京ガスNext one 株式会社-
お客さまに選ばれ続けるため「また頼りたい」と思われる電話応対を目指す2016年4月に東京都台東区・荒川区・墨田区の東京ガスライフバル3社が集まって誕...
