電話応対でCS向上事例
-三井住友カード株式会社-24時間対応のデジタルツールの拡充とともに「お客さま目線」に立ち「ありがとう」と言われる電話応対を目指す
記事ID:C20072
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_top.jpg)
三井住友カード株式会社は、三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)において、クレジットカード業務を中心とした事業を展開しています。同社の電話応対に対する考え方や取り組みについてお話をうかがいました。
事業概要と電話応対の体制をお聞かせください。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_1.jpg)
オペレーションサービス本部
コールセンター長 上利 義幸氏
上利氏:当社はクレジットカード業務を中心に、デビットカード・プリペイドカード業務、そのほかの決済業務、ローン業務や保証業務などを行っています。東京と大阪に本社、全国8ヵ所に地域拠点、6ヵ所にそのほかの拠点を設けています。電話応対については大阪、東京、北海道の3拠点にコールセンターを設け、大阪・約500名、東京・約200名、北海道・約200名のコミュニケーター(オペレーター)が、一日平均2万件を超える応対を行っています。お客さまは50代から70代ぐらいの方が中心で、応対内容は、各種手続きに関するご用件に加えて、昨今はカードの紛失や、身に覚えのないご利用に関するお問い合わせが増えてきている状況です。電話以外のお客さまサポートツールとしては、ウェブサイトにAIチャットボットを設けています。
主語は常に「お客さま」、「お客さま目線」に立った電話応対を徹底
電話応対に対する考え方や取り組みについてお聞かせください。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_4.jpg)
オペレーションサービス本部
コールセンター 部長代理
山路 智子氏
山路氏:1人でも多くのお客さまに対応できるように、日頃から生産性と応対品質の両立を目指してコミュニケーターの指導を行っています。特に重視しているのは、お客さまに合わせた柔軟な対応です。お急ぎのお客さまには最低限の簡潔な案内を行い、お困りごとがあって不安な気持ちを抱えたお客さまにはしっかり寄り添ってサポートをするというように、メリハリのある応対を行っています。現在「デジタルサポートセンターへの変革元年」と位置づけて、お客さまにウェブサイトやアプリでの手続きをお願いしています。その際、不安感や不満を持たれる方もいらっしゃいますので、そういった気持ちも受け止めて対応するように心がけています。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_5.jpg)
オペレーションサービス本部
コールセンター 河野 成代氏
河野氏:10年ほど前までは、正しい言葉づかいで流ちょうに話すことを特に重視していました。しかし、現在ウェブサイトを始めとする多様な手段で手続きや確認ができる反面、問い合わせ内容が複雑化しています。従来のきれいな言葉づかいでの応対であることはもちろんですが、今求められるのは、「お客さま目線」に立った応対であると考え、スキルアップに取り組んできました。具体的には、コミュニケーター数人で一つの音源をピックアップしてお客さまの真のニーズを把握する研修などを行っています。さらに「お客さまがどう感じているか」「お客さまにとって分かりやすかったか」というように、普段から常に主語を「お客さま」にして考えることを意識しています。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_3.jpg)
コールセンターのモニターにはお客さまの感謝のコメントなどを表示
山路氏:「お客さま目線」を常に意識できるように、アンケートに記載されたお褒めのコメントや感謝の言葉をスライドにして、大型のモニターに流しています。これは、コミュニケーターのモチベーションの維持、向上につながる取り組みと言えるでしょう。さらに、コミュニケーターの指導を行うスーパーバイザー(SV)についても、全員で音源を聞いて評価軸をそろえるカリブレーションを行ったり、モニタリングやコーチングのスキルを向上させる研修を定期的に実施したりしています。
2020年から「電話応対コンクール」に参加、チームの団結力強化の効果も
「電話応対コンクール」に対する取り組みと成果を教えてください。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_7.jpg)
勉強会は1回30分ほど。参加しやすいよう工夫されている
河野氏:「電話応対コンクール(以下、コンクール)」には2020年から参加しています。きっかけは、弊社の役員が教えてくれたことでした。調べてみると、一定の時間内でお客さまに簡潔に伝えることを体現されていて、私たちが目指す「お客さま目線」の意識や柔軟な応対、簡潔な説明などのスキルアップにつながると考え、コンクールへの参加を決めました。大阪のコールセンターからは、2021年度は1次予選に20名、2022年度は14名出場し、どちらも1名が全国大会に出場しました。
山路氏:コンクールの効果についてスーパーバイザーからは、「第一声が格段に良くなった」という報告がありました。実際、お客さまアンケートにも「応対が良かった」という回答が増えています。出場者に加えて、周囲のメンバーも、出場者へのサポートを通じてあらためて電話応対について考えるきっかけになり、チームの団結力も高まりました。実は今年度、私自身も初めて選手として参加させていただき、3分という短い時間内で無駄なく的確にお客さまのニーズをつかむこと、寄り添う気持ちを伝えるための言葉選びや、会話の組み立てなど、電話応対の奥深さを実感しています。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_6.jpg)
コミュニケーターは全国3拠点で 約1,000名を数える
河野氏:以前、弊社独自で電話応対のコンクールを開催していたことがあったのですが、2022年度からはSMBCグループ企業が一堂に会してコンクールを行っています。各社から電話応対に携わる参加者が集まるため、さまざまな工夫を共有することができて非常に学びになると反響がありました。中にはユーザ協会の電話応対コンクールに出場している方も多く、どちらも優秀な結果を残していて、大いに刺激になっています。また、グループ企業が集まる機会は滅多にありませんので、貴重な交流の場にもなっています。
ウェブのコンタクトツールを充実させつつ電話応対品質向上を図る
最後に、今後の取り組みについてお聞かせください。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_2.jpg)
オペレーションサービス本部
コールセンター グループ長
石津 佐知子氏
石津氏:コロナ禍の出勤制限によって受電体制が厳しくなった際に、お客さまへの影響を最小限に留めるためにも、デジタル化の推進に注力しました。AIチャットボットやFAQページを充実させたり、ウェブサイトで完結する用件を増やすなど、コンタクトツールの拡充を図りました。お客さまには想定以上に受け入れていただき、ウェブサイトでの完結率も非常に上昇しましたので、今後も引き続き注力していきたいと考えています。とはいえ、電話で話したいというお客さまももちろんいらっしゃいますので、そういったお客さまに対していかに寄り添った応対ができるか、応対品質の向上に努めていきます。
上利氏: デジタル化が進む中、お客さまからのお問い合わせについても、簡単なものはAIチャットやFAQで解決できています。しかし、難易度の高いものや複合化している用件などは、電話応対が必要となりますので、我々としては常にサービスの知識や応対スキルを高めていく必要があります。今後もスキルアップを重ねて、最後にお客さまから「ありがとう」と言ってもらえるような電話応対を実践したいと考えています。
![](https://www.jtua.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/11/tf202312_smbc-card_logo.png)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
---|---|
設立 | 1967年(昭和42年)12月 |
東京本社 | 東京都江東区豊洲二丁目2番31号SMBC豊洲ビル |
大阪本社 | 大阪市中央区今橋4-5-15 |
代表取締役社長 | 大西 幸彦 |
事業内容 | クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、その他付随業務 |
URL | https://www.smbc-card.com/company/index.jsp |
〔ユーザ協会会員〕 |
関連記事
-
2024.02.26 公開
-株式会社きらぼし銀行-
「お客さまに寄り添える第一人者」をスローガンに業務知識とホスピタリティに満ちたオペレーター育成に取り組む株式会社きらぼし銀行は、2018年に東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の3行が...
-
2023.11.27 公開
-きらら保険サービス株式会社-
電話応対の課題を克服し、NTTグループ社員の“保険のかかりつけ医”を目指すきらら保険サービス株式会社は、NTTグループ社員や家族を対象に、がん・医療保険や...
-
2023.10.25 公開
-那須信用組合-
地域密着の信用組合として接客応対力を高め、お客さまとの信頼関係を深めたい那須を中心とした栃木県の北部地域を営業エリアとし、地域経済の発展に寄与することを...
-
2023.09.25 公開
-損害保険ジャパン株式会社-
安心感だけでなく、「お客さまの心に深く残る事故対応」を追求したい損害保険会社大手の「損害保険ジャパン(損保ジャパン)」において、宮城県・山形県・...
-
2023.04.25 公開
-イオンクレジットサービス株式会社-
デジタル化が進む中、人だからこそできる「ハートフルな応対」を追求するイオングループの総合金融事業の中核を担い、さまざまな決済サービスを提供するイオン...
- 電話応対でCS向上コラム(300)
- 電話応対でCS向上事例(249)
- 金融業,保険業(46)
- 学術研究,専門・技術サービス業(1)
- 生活関連サービス業,娯楽業(12)
- 医療,福祉(13)
- 製造業(33)
- 情報通信業(16)
- 卸売業,小売業(25)
- 不動産業,物品賃貸業(6)
- 宿泊業,飲食サービス業(10)
- 教育,学習支援業(16)
- サービス業・その他(50)
- 座談会(1)
- 電話応対品質向上委員会(3)
- 建設業(5)
- 電気・ガス・熱供給・水道業(5)
- 運輸業,郵便業(7)
- ICTコラム(119)
- 企業ICT導入事例(174)
- ICTソリューション紹介(82)
電話応対でCS向上事例 新着記事
-
-株式会社穴吹ハウジングサービス-
24時間365日体制でお困りごとを受け付け自社に加えてグループ企業の総合受付としてコールセンターを運営 -
-オタフクソース株式会社-
CTI・CRMシステム、AIとFAQサイトの充実で食を通じて「笑顔があふれる社会」に貢献する -
-トヨタモビリティ東京株式会社-
コールセンターは自動車販売の「守り」をサポート トヨタ系販売会社を牽引するフロントランナーとして働き方を改革 -
-株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ-
お客様センターにおける言語生成AI導入で 要約業務の品質向上と業務負荷削減 -
-株式会社アイグランホールディングス-
日替わりで社員がオペレーターに従事 コールセンターを会社の最大の武器に育てたい