検定の合格状況
2012年2月 2級受験者131人
| 実施月 | 受験 | 合格 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 3級 | |||
| 2012/01 | 165 | 138 | 84% |
| 2011/11 | 537 | 463 | 86% |
| 2011/09 | 684 | 571 | 83% |
| 2011/07 | 566 | 418 | 74% |
| 2011/05 | 420 | 369 | 88% |
| 2011/03 | 271 | 248 | 92% |
| 計 | 2643 | 2207 | |
| 2級 | |||
| 2012/02 | 131 | 77 | 59% |
| 2011/12 | 188 | 158 | 84% |
| 2011/08 | 59 | 42 | 71% |
| 2011/06 | 79 | 75 | 95% |
| 計 | 457 | 352 | |
| 1級 | |||
| 2011/10 | 37 | 17 | 46% |
| 2011/04 | 24 | 18 | 75% |
| 計 | 61 | 35 | |
| 合計 | 3161 | 2594 | |
2009年1月〜2012年2月
| 級 | 受験 | 合格 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 3級 | 4483 | 3766 | 84% |
| 2級 | 804 | 667 | 83% |
| 1級 | 135 | 90 | 67% |
| 合計 | 5422 | 4523 |
制定 2007年12月21日
本規定は、「財団法人日本電信電話ユーザ協会における個人情報保護方針」に基づき、電話応対技能検定(以下、もしもし検定)に関する個人情報の取り扱いに関して当協会並びに検定実施機関(以下機関)が従うべき準則を定め、個人情報の適正な取り扱いを実現することを目的とする。
本規定における用語の定義は、次の各号に定めるところによる。
本規定は、当会並びに機関の従業者に対して適用する。
従業者は、退職後といえども、在職中に知り得た個人情報については、本規定を遵守しなければならない。
個人情報の取得は、適法かつ公正な手続きによって行うものとする。
個人情報の取得は、もしもし検定の事業活動に必要な範囲内において、利用目的を明確に定め、その目的の達成のために必要な限度においてのみ行うものとする。
個人情報は、原則として、利用目的の範囲内で、具体的な権限を与えられた者のみが、業務の遂行上必要な限りにおいて利用できものとする。
利用目的の範囲を超えて個人情報を利用する場合は、本人の同意を得るものとする。
電話応対技能検定(以下、もしもし検定)に基づく事業目的達成の為に利用する。
当会並びに機関が保有する個人データについては、本人の同意なくして第三者に提供してはならない。但し、次に掲げる場合はこの限りではない。
個人データを第三者に提供する場合には、提供先に対して、提供目的の範囲内において処理することその他次に掲げる事項を含む契約を締結するよう努めるものとする。
もしもし検定の事業を遂行するために業務の一部または全部を第三者に委託する必要があり、それに伴って個人情報を提供する場合は、個人情報の適切な取り扱いを万全になし得る能力を有し、その体制が整備されている業者を選定し、次項に定める契約を結んだ上で、提供するものとする。
業務委託契約の締結に伴って個人情報を提供する場合には、以下の事項を含む契約を締結するものとする。
個人情報は、利用目的の達成に必要な範囲内において、正確かつ最新の内容に保つように努めるものとする。
個人情報の適正管理のために個人情報保護管理者を定めなくてはならない。
個人情報保護管理者は、実施機関責任者とする。
個人情報保護管理者は、個人情報保護に関する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等のリスクに対して、必要かつ適切な安全管理対策を講じるものとする。
個人データの取り扱い(取得、入力、移送、送信、利用、加工、保管、バックアップ、消去、破棄等の作業)における作業責任者を指名し、当該作業責任者の下で適正に作業がなされるようにすること。
従業者は、個人情報が外部に漏洩していることを知った場合、又はその恐れがあると気づいた場合には、直ちに個人情報管理者に通報しなければならない。
前項の通知を受けた個人情報保護管理者は、直ちに事実関係を調査し、次の事項を協会本部個人情報保護対策室へ通報しなければならない。
個人情報保護対策室は、個人情報保護管理者とも協力して、当該漏洩についての具体的対応・対策を講じると共に、必要に応じ、再発防止策を策定しなければならない。
従業者は、個人情報が外部に漏洩していることを知った場合、又はその恐れがあると気づいた場合には、直ちに個人情報管理者に通報しなければならない。
本人から当協会が定める方法により開示等の申し出があった時は、本人の個人情報を開示する。また、本人から申し出があったときは、所定の手続きを経て、個人情報の追加・変更・訂正または削除を行う。但し、法令に別段の定めがあるときは、この限りではない。
「開示等の請求」に応じる手続き並びに「開示等の請求」に際して提出して頂く「申請書」は、協会ホームページトップ画面にて、公開する。
当会が有する保有個人データにつき、本人から、自己が識別される保有個人データに関し、利用目的外の取り扱いがなされていること又は不正な手段で収集されたものであることを理由として、当該保有個人データの利用の停止又は消去等を求められた場合であって、その求めに理由があると認められる時は、遅滞なく、これに応じるものとする。ただし、当該保有個人データの利用停止等に多額の費用を要する場合その他の利用停止等を行うことが困難な場合であって、本人の権利利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとる時は、この限りでない。
当会が有する保有個人データにつき、本人から、当該本人が識別される保有個人データが法令の規定に違反して第三者に提供されるという理由によって、当該保有個人データの第三者への提供の停止を求められた場合であって、その求めに理由があることが判明した時は、遅滞なく、当該保有個人データの第三者への提供を停止するものとする。ただし、当該保有個人データの利用停止等に多額の費用を要する場合その他の利用停止等を行うことが困難な場合であって、本人の権利利益を保護するため必要なこれに代わるべき措置をとる時は、この限りでない。
個人情報の消去及び破棄は、個人情報保護管理者が、焼却、裁断、溶解、磁気的消去等の方法により、外部流失等の危険を防止する為の方策を講じた上で行うものとする。
協会本部個人情報保護対策室は、個人情報及び個人情報保護コンプライアンス・プログラムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付けて対応するものとする。
必要に応じ、本規定の細則を定めることが出来る。
個人情報保護方針を改訂した場合は、すべての改訂を協会ホームページで通知する。
附則 この規定は、2007年12月21日から施行する。